8月21至23日，南京審計大學“校企共建”就業先鋒小分隊一行，在學校就業招生處的幫助下，分別走訪了中國銀行、容誠會計師事務所江蘇分所以及中匯會計師事務所江蘇分所，深入了解當前大學生就業現狀，并就如何增強校企合作、提升人才培養質量進行了深入交流。

　　隊員們根據當今大學生就業現狀對三家企業進行了采訪，了解到企業在招聘畢業生時普遍更加關注學生的綜合素養，這不光要求畢業生在學業技能方面不斷強化，還要求學生們在溝通能力，團隊合作，創新能力等職場核心技能，需要進一步提升以滿足職場需求。同時，幾家企業都提出實踐經驗缺乏，從而導致知識與實踐脫節是當下大學生融入職場的一大障礙，畢業生需在不斷地實習，實踐中將理論知識轉化為實際操作能力，以增強自身的職場適應性。

　　對于未來的校企合作，幾家企業對學校提出了建議。他們建議南審在繼續強化理論知識教學的同時，注重案例教學與實踐技能的培養，通過與企業建立長期緊密的合作，為學生提供更多實戰演練的機會。同時，他們也愿意為學生提供更多的實操交流平臺，幫助他們更好地適應職場環境，提升職業素養。

　　針對以上問題，團隊成員根據各個企業給出的反饋，為強化校企合作，提出了學校和合作企業之間可以搭建信息交流平臺、共建實習實訓基地、建立聯合培養機制，以及定期舉辦職業發展論壇，進而為畢業生們提供全方位的能力提升。