為扎實推進教育科技人才體制機制一體改革發展，讓廣大青年人才走進麗水、了解麗水、扎根麗水，近日，麗水開啟2025年大學生“雙進雙留·青聚浙麗”暑期社會實習實踐工作，向學生提供優質實習實踐崗位。
　　
　　“雙進雙留”是麗水創新人才引育模式的關鍵舉措，進一步推動本地重點產業資源、前沿技術需求“進校園”，提前對接高校智力；同時組織專業對口的大學生帶著知識與熱情“進園區”，在真實產業場景中鍛煉能力，實現人才與城市的“雙向奔赴”。優秀學生畢業后選擇“留麗就業”，高端人才“留在產業”一線貢獻才智，精準破解地方發展的人才需求痛點。
　　
　　本次“雙進雙留·青聚浙麗”暑期社會實踐提供全市機關企事業單位以及制造業企業實習崗位2000個，實習時間覆蓋全年，實習時長一般為1—2個月，為各年級在校學生提供廣泛接觸麗水社會運行與產業脈搏的窗口。同時，針對畢業班學生，麗水精密制造、健康醫藥、時尚產業、數字經濟等五大生態工業主導產業和品質農業、文化、旅游、林業、水經濟等五大富民強市產業共同開設職業體驗官專業實習崗位500個，實習時間覆蓋全年，實習時長不少于3個月，幫助學生提前體驗職業前景，實現從校園到名企的“軟著陸”。
　　
　　近年來，麗水創新開展“雙進雙留·青聚浙麗”實習計劃，依托實習平臺引才留才，進一步擴大崗位吸納能力，每年組織2000名以上在校大學生來麗實習實踐，推動優秀學子通過實習認識麗水、喜愛麗水進而留在麗水。
　　
　　“我們要和城市一起為人才培養搭好舞臺！”團市委相關負責人表示，麗水正以“最懂青年”的姿態，邀請更多高校優秀學子把課堂搬進產業園區，讓青春智慧在城市發展中綻放出最耀眼的光芒。